五大主軸
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2008馬的政見
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2012黃金十年
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開放布局
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逐步實現「全台自由貿易區」。
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研究規劃自由經濟示範區。逐步達成經濟自由化的目標。
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在WTO架構下推動與各國洽簽自由貿易協定(FTA)或「全面經濟合作協定」(CECA)。
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推動與主要貿易夥伴洽簽自由貿易協定或經濟合作協議。
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科技創新
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維持政府研發經費每年10％的成長，2012年全國研發經費占GDP之3％。
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全國研發經費持續提升，確保我國科技創新能力維持世界前茅。
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將台灣發展成為「全球創新中心」。從資訊硬體製造大國，轉型為以台灣作為資源整合及創新服務中心的全方位世界資訊大國。
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建置產業創新科技之國際接軌環境，吸引國際科技大廠來台設立研發中心與區域營運總部。
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樂活農業
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增加稻米消費。
建立農地分級、分區管理及變更回饋機制。
減少休耕地，鼓勵農民種植玉米、牧草、造林。
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推動在地生產在地消費，提高農產品消費。
保育優良農地，強化農地農用管理。
活化休耕地，鼓勵種植進口替代作物。
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採用直接所得補貼，提高稻農所得。
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規劃建立農業所得支持措施。
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推動小地主大佃農計畫
建立產業自主的產銷調節體系
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推展小地主大佃農計畫
穩定農業產銷
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繼續推動吉園圃制度。
輔導農漁產品符合用藥安全規範，確保消費者健康。
發展常駐休閒社區。推動休閒農業區升級。
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推動吉園圃。
推動農產品安全無縫管理體系，保障農產品品質衛生安全。
打造優質農村旅遊環境，開發多元主題旅遊及旅遊商品，擴展新興農業旅遊市場。
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推動農村再生計畫。
照顧4,000個鄉村地區。
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推動農村再生。
打造4,000個新農村。
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結構調整
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推動新興產業，包括文化創意產業、節能減碳及替代能源產業、智慧生活產業、生技醫藥產業。
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促成新興產業占整體製造業產值從2009年4%提升到2020年的30%。
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促進就業
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協助各縣市發展地方特色產業。
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開發在地就業機會。
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勞資與政府三方諮商基本工資。
協助工會團結與改革。
企業內工會組織得擴大組織範圍。
企業工會組織團結化。
推動產業別之勞資對話機制。
鼓勵勞資誠信協商，簡化罷工法定程序。
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定期檢討基本工資。
落實勞動三權，強化集體協商機制，培養工會幹部協商能力，透過協商程序，提高勞工實質所得。
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鼓勵勞資協商降低法定工作時間，與建立彈性工時制度。
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縮短法定工時，推動週休二日制。
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每年提撥10億元協助婦女創業。
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鼓勵女性創業，提供必要的協助與支持。
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（From馬的報報：http://gdp633.blogspot.com/ ）
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